வாங்க பழகலாம்...! ISO - Part 2

வணக்கம் நண்பர்களே... முந்தைய அட... அவ்வளவு தானா...! ISO - PART 1 பதிவில் ISO பெறும் நிறுவனங்களில், பல பேருக்குக் கொடுக்கப்படும் தகவல்களைக் கொடுத்து இருந்தேன்... (படிக்காதவர்கள் பதிவின் மீது சொடுக்கிப் படிக்கவும்) இந்தப் பதிவைச் சிலர் "உறவுகள் மேம்பட" என்று RAMRAJ நிறுவனத்தின் மூலம் படித்திருக்கலாம்...


வீட்டிலோ, அலுவலகத்திலோ எந்த இடத்திலும் பிரச்சனை என்றால், அதனின் தாக்கம் செல்லும் இடத்திலெல்லாம் எதிரொலிக்கும்... அதனைத் தவிர்க்க வைக்கும் சில கருத்துக்கள் கீழே... முதல் பதிவைப் போன்றே இதையும் (xerox எடுத்து) தொழிலாளர்களுக்கும், மற்றும் சில பேருக்கும் கொடுப்பதுண்டு அல்லது இந்தக் கருத்துக்களை விளக்குவதுண்டு... இனி...

---

குடும்பத்திலும் சரி, அலுவலகத்திலும் சரி, மனித உறவுகளில் விரிசல்கள் ஏற்படாமல் இருக்கவும்... ஏற்பட்ட விரிசல்கள் மேலும் பெரிதாகாமல் இருக்கவும்... உறவுகள் மேம்பட :

01) பேச்சிலும், நடத்தையிலும் பண்பில்லாத வார்த்தைகளையும், தேவையில்லாத மிடுக்கையும் காட்டுவதைத் தவிர்த்து அடக்கத்தையும், பண்பையும் காட்டுங்கள். (121)

02) பிரச்சனைகள் ஏற்படும் போது, அடுத்தவர் முதலில் இறங்கி வர வேண்டும் என்று காத்திருக்காமல், நீங்களே பேச்சைத் துவக்க முன் வாருங்கள். யாரையும் ஒப்பிடாதீர்கள். (685)

03) எல்லோரிடத்திலும் எல்லா விசயங்களையும், அவர்களுக்குச் சம்பந்தம் உண்டோ, இல்லையோ சொல்லிக் கொண்டிருக்காதீர்கள். (649)

04) புன்முறுவல் காட்டவும், சிற்சில அன்புச் சொற்களைச் சொல்லவும் கூட நேரமில்லாதது போல் நடந்து கொள்ளாதீர்கள். (92)

05) கேள்விப்படுகிற எல்லா விசயங்களையும் நம்பி விடாதீர்கள். (423)

06) அவ்வப்போது நேரில் சந்தித்து மனம் திறந்து பேசுங்கள். (294)

07) அற்ப விசயங்களைப் பெரிதுபடுத்தாதீர்கள். (336)

08) மற்றவர்களை விட உங்களையே எப்போதும் உயர்த்தி நினைத்துக் கர்வப்படாதீர்கள். (Superiority Complex) அதே போல் தயக்கத்துடன், பயத்துடன் பேசாமலும் இருக்காதீர்கள். (Inferiority Complex) (124)

09) மற்றவர் கருத்துக்களை, செயல்களை, நடக்கின்ற நிகழ்ச்சிகளைத் தவறாகப் புரிந்து கொள்ளாதீர்கள். (Misunderstanding) (99)

10) உண்மை எது, பொய் எது என்று விசாரிக்காமல், இங்கே கேட்டதை அங்கே சொல்வதையும், அங்கே கேட்டதை இங்கே சொல்வதையும் விடுங்கள். உங்களை நோக்கி அது ஒரு நாள் திரும்பும்... (Carrying Tales)

11) நீங்கள் சொன்னதே சரி, செய்ததே சரி என்று வாதாடாதீர்கள். (Adamant Argument) நீங்கள் 'முடியவே முடியாது' என்று நினைத்ததை உலகில் ஒருவன் செய்து கொண்டிருப்பான்... (140)

12) உங்கள் கருத்துக்களில் உடும்புப் பிடியாய் இல்லாமல், கொஞ்சம் தளர்த்திக் கொள்ளுங்கள். பிடிவாதத்தைக் கை விடுங்கள். (Flexibility) (523)

13) அளவுக்கதிகமாய், தேவைக்கதிகமாய் ஆசைப்படாதீர்கள். (Over Expectation) திருப்தி என்பது எல்லாவற்றிலும் மிகவும் முக்கியம். (362)

14) அர்த்தமில்லாமலும், பின்விளைவு அறியாமலும் பேசிக் கொண்டே இருப்பதை விடுங்கள். (Loose Talks) நேரம் தான் விரயம். (196)

15) எந்த விசயத்தையும் பிரச்சனையையும் நாசூக்காகக் கையாளுங்கள். (Diplomacy) விட்டுக்கொடுங்கள். (Compromise) (318)

16) சில நேரங்களில் சில சங்கடங்களைச் சகித்துத்தான் ஆக வேண்டும் என்பதை மனதார உணருங்கள். (Tolerance) (156)

17) நானே பெரியவன், நானே சிறந்தவன் என்ற அகந்தையை விடுங்கள். (Ego) வல்லவனுக்கு வல்லவன் இருக்கிறான். (268)

18) மற்றவர்களுக்குரிய மரியாதை காட்டவும், இனிய, இதமான சொற்களைப் பயன்படுத்தவும் தவறாதீர்கள். (Courtesy) (163)

---

என்ன நண்பர்களே... ஒவ்வொரு கருத்துக்கும் முடிவில் () எண்கள் உள்ளதே என்று நினைக்கிறீர்களா...? உங்களுக்கே தெரியும்... அது திருக்குறள் எண்கள்... ஒவ்வொரு கருத்துக்கும் பல குறள்கள் உள்ளன... எனக்கு விருப்பப்பட்டதைக் கொடுத்துள்ளேன்... குறள்களின் விளக்கத்தை நீங்களே படித்துக் கொள்ளுங்களேன்... இவையெல்லாம் ISO xerox தாளில் கொடுப்பதில்லை... இந்தப் பதிவிற்காக இணைத்தது...

"ஹலோ... உன் மனசாட்சி... கருத்து எண் 10 - குறள் எங்கே...?"

மறந்துட்டேன்... மறதி கூட சிறந்த மருந்து தானே... ஒரு சொந்த அனுபவம் : 25 வருடத்திற்கு முன் வேலைக்குச் சென்ற புதிதில், கருத்து எண் 10 போலத் தான் எனது மேலாளர்... அதுவும் அவருடன் பலரும் சேர்ந்து கொண்டால் அவ்வளவு தான்... எதற்கெடுத்தாலும் ஒரு திருக்குறளைச் சொல்லி, மற்றவர்களையும் ஒப்பிட்டு, ஒழுங்கா படித்திருக்க வேண்டுமென்பார்... மனதில் அப்போது பாரதியார் வரிகளும், கண்ணதாசன் வரிகளும், முக்கியமாக எனது பத்தாம் வகுப்பு ஆசிரியர் வந்து போவார்... (அறிந்ததா ? தெரிந்ததா ? புரிந்ததா ? பதிவில் சொல்லி இருந்தேன்) சில மாதங்கள் கழித்து, சரியான ஒரு நேரத்தில் ஒரு நாள் நானும் வேண்டுமென்றே "திருக்குறள் எண் 186 அர்த்தம் தெரியலை சார்... கொஞ்சம் சொல்லுங்களேன்..." (குறளின் விவரம் அறிய மனிதனுக்கு மிகப் பெரிய தண்டனை எது? என்னும் பதிவை, படிக்காதவர்கள் தொடரலாம்...)

அதன் பிறகு மேலாளரின் போக்கில் மாற்றம்... விடுவாரா... அவரால் ஐந்து டிபார்ட்மென்ட் மாற்றம்... (1. Testing Lab, 2. Research & Development, 3. Statistical Quality Control, 4. Production Planning & Control, 5. Waste Control) நிறையக் கற்றுக் கொள்ள முடிந்தது... அதனால், பிறகு இந்த ஐந்து டிபார்ட்மென்ட்டிற்கும் Technical Services Manager ஆனது அவரால் தான்... அதற்கு நன்றி சொல்வதா...? இல்லை அன்று ஆரம்பித்த திருக்குறள் ஆர்வம், பல ஆண்டுகள் கழித்தும் இன்று பதிவு வரை தொடர்வதற்கு நன்றி சொல்வதா...?

பள்ளிக்குச் சென்ற வயதில்... தந்தையிடம் "ஒருத்தன் வாத்தியார் கிட்டே என்னைப் பற்றி... இல்லாததையும், பொல்லாததையும் சொல்றான்... கேட்டா அடிக்க வர்றான்பா..." என்றால், என் தந்தையிடமிருந்து வரும் முதல் கேள்வி, "நீ என்ன செய்தாய்...?" பிறகு "அவன் தான் உனக்கு நல்ல நண்பனாக வருவான் பாரு... அவனுடன் நல்லபடியா பழகு... அவனுக்குப் பிடிக்கலையா ஒதுங்கி விடு" என்பார்... அது போல் வேலை செய்யும் இடத்தில் நடக்குமா...? மேலாளரை அறிந்து, தெரிந்து, புரிந்து கொள்ளாமல் இருந்தது என் தவறு... எனது மேலாளரும் எனக்கு மிகச் சிறந்த ஆசிரியரே... அவரவர் வாழ்வின் சூழ்நிலைக்கேற்ப... மேலே உள்ள 18 கருத்துக்களை விட நிறைய இருக்கலாம்... எல்லாவற்றுக்கும் அவரவர் அனுபவத்திற்கேற்ப மனம் பக்குவப்பட்டு விடும்... பக்குவப்பட வேண்டும்...

உறவுகள் மேம்பட ஒரு திருக்குறள் :

அகழ்வாரைத் தாங்கும் நிலம்போலத் தம்மை
இகழ்வார்ப் பொறுத்தல் தலை. (குறள் எண் : 151)
தன்னை அகழ்பவரையும் தாங்கும் நிலத்தைப்போல், தம்மை இகழ்வாரையும் பொறுத்தலே மிகச் சிறந்த பண்பாகும்.

எதிரிகளே... வாங்க பழகலாம்...!

---

யாருங்க அது எதிரி ? அறிந்து கொள்ள மனிதனின் மிகப்பெரிய எதிரி யார்...? சொடுக்கித் தொடர்வதற்கு முன் இந்தப் பதிவைப் பற்றி தங்களின் கருத்து என்ன நண்பர்களே...?

---

புதிய பதிவுகளை பெறுதல் :

---

தொடர்புடைய எண்ணங்களின் வண்ணங்கள் சில :

முகநூல் மூலம் கருத்துக்களை பகிர :